为进一步加强村后备干部队伍建设和管理，建立一支来源广、结构优、动力足的后备人才库，为乡村振兴提供强有力的人力资源保障，经研究，决定面向社会公开招聘一批村后备干部。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数、待遇
1．人数：面向社会公开招聘村后备干部8名。
岗位一：人数2名，专业为土木类、建筑类、设计学类，学历全日制大专及以上，年龄在30周岁以下（1990年6月1日之后出生）；
岗位二：人数6名，专业不限，学历高中及以上，年龄在30周岁以下（1990年6月1日之后出生）。
按报名人数与招聘人数2:1比例开考，如报名人数与招聘人数不足2:1比例的，则根据报名情况核减招聘人数。
2．待遇：试用期3个月，岗位一试用期工资3000元/月，岗位二试用期工资2500元/月。试用期满后，由大邹镇组织科牵头考核，考核合格者报经党委讨论审定，并按规定缴纳相关四险一金。
二、招聘条件
报名人员须同时具备以下条件：
1．拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
2．具有本镇户籍，或在本镇长期居住的；
3．身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心；
4．往年已被录用过或被辞退人员，不得再在本次招聘中报名；
5．具备村干部所要求的其他资格条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招考事项、组织报名、资格审查、笔试面试、组织体检、公示聘用等六个步骤实施。具体程序和方法如下：
1．公布招考事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过相关网站、公众号等向社会公布招考事项。
2．组织报名。报名采用本人现场报名方式。
报名时间：2020年7月13日—7月20日
上午8:30—11：30 下午14:30—17:00
报名地点：大邹镇组织科（大邹镇政府大楼203室）
报考人员需填写《大邹镇公开招聘村后备干部报名表》，并提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学历证书等相关证明材料原件和复印件，以及2寸近期正面免冠照3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
3．资格审查。建立由组织、纪检、公安等部门负责人组成的资格审查小组，对报名人员进行资格审查。
4．笔试面试。
（1）笔试。以闭卷答题方式进行，总分为100分。
（2）面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照选聘计划数1：2的比例，确定参加面试人员，采用结构化面试的方式进行。主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试总分为100分。面试成绩经考场监督员审核、主考官签字确认后，现场予以公布。笔试、面试的时间、地点另行通知。
（3）加分。中共党员加2分；退役士兵加2分；岗位一：本科及以上加1分；岗位二：大专及以上加1分。一个人最多加2分，超过2分的，按2分计算。
（4）综合成绩计算方法。
综合成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%+加分
5．组织体检。依据报考人员综合成绩，按招聘计划数1:1比例由高分到低分确定体检人员，综合成绩相同的，根据面试成绩确定。因体检不合格或考生主动放弃等出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
6．公示聘用。对体检合格人员，经大邹镇党委会研究确定后，在相关网站、公众号中对拟录用人员公示5个工作日，接受社会监督。公示合格人员，由大邹镇统一安排工作岗位。试用期满后，办理聘任手续，经考察不合格者一律予以辞退。
7．本简章由大邹镇组织科负责解释。
咨询方式：大邹镇组织科 仲 俊 15295260101
