为进一步加强卫生人才队伍建设，根据省、市有关编外招聘文件精神，经泰州市卫生健康委员会核准，泰州市人民医院决定招聘研究生53名。现将有关事项在泰州人才网公告如下：
一、引进专业及要求
泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位，计划招聘53名应届研究生，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表。
附：泰州市人民医院2020年首批研究生招聘岗位表
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序号 |
需求科室 |
岗位 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
学位 |
|
1 |
心内科 |
医疗 |
1 |
内科学（心血管病） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
2 |
消化科 |
医疗 |
1 |
内科学（消化系病） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
3 |
呼吸内科 |
医疗 |
1 |
内科学（呼吸系病） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
4 |
康复医学科 |
医疗 |
1 |
康复医学与理疗学、内科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
5 |
肾内科 |
医疗 |
2 |
内科学（肾病） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
6 |
肛肠外科 |
医疗 |
1 |
外科学（普外） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
7 |
胸外科 |
医疗 |
1 |
外科学（胸心外） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
8 |
心外科 |
医疗 |
1 |
外科学（胸心外） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
9 |
骨科 |
医疗 |
1 |
外科学（骨外） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
10 |
感染科（南一） |
医疗 |
1 |
内科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
11 |
肝病科 |
医疗 |
2 |
内科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
12 |
肿瘤科 |
医疗 |
2 |
肿瘤学（内科方向） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
13 |
麻醉科 |
医疗 |
4 |
麻醉学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
14 |
疼痛科 |
医疗 |
1 |
麻醉学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
15 |
耳鼻咽喉科 |
医疗 |
1 |
耳鼻咽喉科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
16 |
口腔科 |
医疗 |
1 |
口腔临床医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
17 |
中医科 |
医疗 |
1 |
中西医结合、针灸推拿 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
18 |
急诊医学科 |
医疗 |
2 |
临床医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
19 |
重症医学科 |
医疗 |
1 |
重症医学、内科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
20 |
检验科 |
医技 |
1 |
临床检验诊断学、免疫学、遗传学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
21 |
核医学科 |
医技 |
1 |
放射化学、药物化学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
22 |
医学影像科 |
医疗 |
2 |
影像医学与核医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
23 |
超声科 |
医疗 |
2 |
临床医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
24 |
病理科 |
医疗 |
1 |
临床病理学、病理学与病理生理学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
25 |
药学部 |
药剂 |
1 |
药学、临床药学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
26 |
医院管理 |
行政 |
3 |
临床医学、社会医学与卫生事业管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
27 |
护理部 |
护理 |
5 |
护理学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
28 |
医学遗传与产前诊断科 |
医技 |
1 |
临床检验诊断学、生物学相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
29 |
产科 |
医疗 |
2 |
妇产科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
30 |
妇科 |
医疗 |
2 |
妇产科、肿瘤学（妇科方向） |
研究生 |
硕士及以上 |
|
31 |
生殖中心 |
医技 |
1 |
临床医学、基础医学、生物学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
32 |
普儿科 |
医疗 |
4 |
儿科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
33 |
新生儿科 |
医疗 |
1 |
儿科学 |
研究生 |
硕士及以上 |
|
|
合计 |
|
53 |
|
|
|
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4. 博士研究生年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
5. 第一学历为全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围之内）；卫生类专业要求医学院校或综合性大学的医学院毕业；医疗岗位要求本科专业为临床医学类。
6. 要求2020年普通高校全日制应届毕业研究生，2020年住培出站人员视同应届毕业生。经过国家住培学员必须当年取得合格证书。
三、招聘方式和程序
招聘考试采取公开招聘的方式，在泰州市卫生健康委员会的指导监督下，由泰州市人民医院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示聘用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市人民医院网站和微信公众号“泰人医招聘平台”等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
（1）报名时间：2019年12月26日—2020年1月8日16：00。
（2）报名时需进入泰州市人民医院官网-人才招聘专栏，注册后填写个人信息，并完成简历投递。需将下列材料原件扫描成电子版（JPG格式）并上传：①本人身份证原件；②本科及以上毕业证书、学位证书；③《2020届毕业生双向选择就业推荐表》和空白就业协议书；④留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
同时加QQ群：529731555，2020年泰人医首批研究生招聘，未加群者视为报名不成功，进群注明“报名科室-姓名-毕业院校”。
（3）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。
本次招聘不收报名费和考试费。
3.考核
考核采取笔试、技能考试和面试的方式。主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。考试时间、地点另行通知。
（1）笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，合格线为50分，笔试不合格者不得进入技能考试。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1：6比例确定参加技能考试的人员。
（2）技能考试
技能考试内容为岗位所需的专业技能。技能考试满分为100分，合格线为60分，技能考试不合格者不得进入面试。
技能考试结束后，根据笔试和技能考试两门成绩的平均分从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1：3比例确定参加面试人员。
（3）面试
面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予聘用。
面试结束后，按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩。
4.体检
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考试成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。
5.聘用
所有拟聘人员，提交院长办公会讨论、院党委会决策后，与拟聘用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。
四、人才引进政策咨询
泰州市人民医院人力资源部负责引进政策咨询。咨询电话：0523-89890080，联系人：凌薇
五、人才引进工作监督
泰州市人民医院纪检监察处对此次人才招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-89890015。
泰州市人民医院
2019年12月26日
