江苏机械行业人才缺口85%
来源:泰州人才网 日期:2011-03-28 浏览 下载WORD

  昨天,在南京召开的“2011年江苏机械汽车行业大型专场招聘会”现场,50余家企业共推出了2500多个岗位,宝钢集团、江苏扬力集团、江苏林海机械集团等知名企业纷纷到场揽才。“应聘的人数虽多,但符合条件的专业人才太少了!”在采访中,众多企业招聘负责人纷纷叹息。

  “缺人!但还没有发现特别优秀的。收了近20份简历,但我们有意向的只有两三个人。”林海动力机械集团人力资源部长无奈摇头,“这次公司给出了约20个招聘岗位,但是今年来投简历的人专业对口的少、知名院校少、三本院校毕业生多,‘两少一多’使得这次招不满的可能性很大。”

  无锡威孚实业有限公司在年薪一栏填入的“50000元”吸引了不少人的眼球,但岗位要求一栏里写的“211大学、英语六级、3年以上工作经验”,又让不少应聘者叹气离开。江苏扬力集团今年将招140人以充实技术队伍,一线技术人员的实习期薪资也大都开到了3000元以上,本科以上学历的员工则实行年薪制。但与无锡威孚一样,虽虚席以待,能符合应聘条件的人却屈指可数,1个多小时只收到了7份简历。

  “现在市场上技能人才缺口很大,企业招工满座率仅为15%,整个市场上人才缺口达到85%以上。”省机械工业联合会常务副会长解晋介绍,目前行业人才缺口主要集中在三大类:一是能够熟练掌握数字化、智能化制造装备的人才;二是机械行业能从事信息化技术应用的高端人才;三是装备制造业、基础工艺制造人才。(洪姝翌 朱瀚墨)

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