近年来我国高等教育快速发展，2003年的毛入学率超过17%，我国的高等教育已经从“精英型”转向了“大众化”阶段。

    这种变化是可喜的，同时也带来了诸多问题。因为入口扩大，出口不畅，一度贵为“天之骄子”的高校毕业生面临着前所未有的就业压力和竞争态势。单纯的学历证书已经越来越不足以成为就业的筹码，用人单位纷纷要求应聘者在学历之外还须具有实践经验和应用能力。

    北大资源学院信息学院开设的实验班在这方面就做出了成功的尝试。通过与众多知名企业合作建立学生实习训练基地，让学生在完成专业学习后，即到这些企业进行长达一年半的带薪实习。这样，学生不仅大大缓解了学费的压力，而且毕业后即具备了一定工作经验，从而在求职竞争中具备了得天独厚的优势。部分学生还可以直接留在这些企业工作。这种模式真正实现了院校与市场、教育与就业的无缝连接。

    北大资源学院教育模式的创新对高等教育的启示在于，只有对高等教育的教育理念、课程设置、课程内容、教学方法进行全面、深入的改革，提供“专业知识＋就业能力＋职业素养＋道德品质”的全方位教育，才能培养出现代社会需要的创造性、实用性、综合性的人才。（完）