晖晖快人快语，聊天一直都在很愉快的气氛中进行。对于求职，他一直心存困惑；尤其是最近，有朋友也为同样的事情苦恼着，晖晖好容易平息的心事又被勾起。

　　呆着不开心就想跳

    大专毕业找工作的时候，我发现很多岗位都要求有工作经验的人。显然，这对我们应届毕业生来说增加了难度。还好，我找到了一家公司做采购助理，这个岗位对工作经验的要求不高，一腔热忱的我觉得大有可为。

    的确是这样的，采购助理的活虽然算不上压力很大，但是，在琐碎的事务处理中我还是学到了不少东西，这些都是在学校里没有接触过的。做了两年，我一直感觉很愉快，也很得心应手，还觉得积累了不少经验。我想，用不了多久，我就可以往上走一步了。

    可是，事情的发展却并不如我想像的那样。在单位的一次人事调动中，本想在采购部有所发展的我居然被安排到了市场部———一个我完全陌生的工作环境。

    市场部，主要做的是广告策划和产品推介，跟我以前在采购部的工作性质有很大不同。倒不是我不愿意从头学起，而是我对这些东西实在不感兴趣。再说，跟新领导的相处也不是很融洽，我的工作热情也就随之淡下来了。跳槽念头一旦萌生，在工作空闲的时候，我就时不时上网了解招聘信息。

    正在我酝酿递交辞职信的时候，人事部的同事反而先找我商量来了。因为我跳槽的念头已经形成，所以也不怕跟他们面对面。他们表示希望我考虑一下，鉴于我两年来的工作表现，如果留下来的话很可能会有升迁和涨薪水的机会。我也很明确地告诉他们，如果可以把我调回原来的部门，我会考虑留下来。最后协商的结果是，他们不能为我调换部门，但是承诺会给我涨薪水。

    口头承诺，能不能兑现还是一个未知数，再说我的去意大家都知道了，既然如此，留下来也没有多大意思，我决定辞职另谋去处。

    跳槽，对于很多职场新人来说不是新鲜事，晖晖的同学朋友中有很多都跳过了，像他这样一做就两年的还真不多。“不愉快，就跳了呗，有工作经验了找起工作来应该比刚毕业时容易一些吧。”晖晖当时挺有自信。

    这一次是被迫辞职

    在网上寻寻觅觅一番后发现，找份合意的工作想起来简单，做起来完全是另外一回事。

    经过几次面试，效果都没有想象中的好，闲在家里的滋味不好受，所以，我加快了寻找下家的步伐。这次，终于有一家公司给我递来了橄榄枝，而且同样是采购部门的工作———是我的老本行，做起来应该轻车熟路。但是，在圈中，这家公司的口碑并不好，很多朋友和同学都劝我不要去，那里的老板是出了名的抠门，而且，新人进去只能升迁到一定程度，再往上基本是不可能的事。再说了，这家公司离我家很远，如果去工作，每天花在路上的时间就要四个小时左右……虽然存在这些问题，但我还是想进去试试看，道听途说哪里比得上自己的经历更能证明一切？

    带着对新工作的美好向往，我愉快地接受了它。前三个月是试用期，可是，在试用期里，我就感觉到了新工作带来的压力。

    本来，我们的工作时间是早上八点半到下午五点半，可是，公司里有这样一个默认的规则，即新人不得早于七点半离开公司。领导照例是不按时下班的，我们也只好硬着头皮陪着他，虽然手头并没有实质性的工作要做，但为了敷衍领导，还是只能假装坐在位子上磨洋工。而且，领导从来不布置具体的工作给新人做，完全把我们晾在那里，让人感觉进去不是学东西而是在大把地浪费时间。(责任编辑：admin)