对于初次 找工作 的毕业生来说，如何面对用人单位的选择?如何与企业的 招聘 人员沟通?如何让自己在众多的 求职 者中脱颖而出?应做好三个“第一”。

　　第一句话 面试 过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在 面试 过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心 招聘 简章就可以找到答案的问题，非但不会给 招聘 者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使 面试 大打折扣。

　　第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的 求职 者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人 简历 ，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?

　　第一印象面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少 求职 者认为 找工作 穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。