个人简历模板-标准简历模板
来源:泰州人才网 日期:2011-04-30 浏览

个人概况:
  
   求职 意向;________________

  姓名:________________性别:________

  出生年月:____年__月__日所在地区:___________

  学历:_______________专业:__________________

  婚姻状况:_______________目前年薪:__________________
  
  联系方式:
  
  住宅电话:公司电话:_____________

  BP:_____________手机:_____________

  个人主页:

  通讯地址:____________________________________________________

  邮政编码:____________________________________________________
  
  教育背景:
  
  最高学历:

  __________________________最高学历学校:_____________

  专业:_____________时间:____年___月至____年___月

  第二学历:_____________第二学历学校:_____________

  专业:_____________时间:____年___月至____年___月

  教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

  ______________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________________

  
  外语能力:
  
  外语一:基本技能:_____________________通过标准测试:__________________

  外语二:基本技能:______________________通过标准测试:___________________

  其它:
  
  工作经历:
  
  ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

  ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
  

  (此处应为整篇 简历 的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与 求职 目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
  
  个人能力:

  (如电脑能力、组织协调能力或其他)
    
  个人爱好:

  (突出自己的个性,工作态度

 

中文 简历 写作内容及格式《参考》

  标准的 求职 简历 主要由四个基本内容部分组成:


  1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。  


  2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。


  3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为 求职简历 的精髓部分。


  4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。


   求职简历 格式主要有两种:


  通用式:


  适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列,不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型,如果没有工作经历,可以将此部分改为实习经历。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。缺点是针对性不强。


  功能式:


  适用于行业/职业经验丰富的求职者。在简历开头即表明求职目标。简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。简历内容以工作业绩为重点,围绕求职目标展开。一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏,详细说明申请该职位的经验,背景及其他优势条件,比如参与/领导过什么项目,担任何种职位,与什么公司/单位进行过合作,解决什么问题,取得什么业绩,获得何种奖励等。


  功能式简历针对性强,是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性,不可用于其他行业/职位的求职。如果求职者从事过多种职业在其 "工作经历"部分也可以按照所从事过职业的类别进行分类,而不是单纯按照时间顺序。此为所谓的归类/功能式简历。

 


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