中国教育在线就业频道（ http://www.xtzrc.cn ）、中国教育人博客( http://www.xtzrc.cn  )联合《成功就业》举办“成功就业职场公益大讲堂”系列访谈活动。

　　特邀主持人：黄悌　张辉　

　　本期嘉宾之一：　　　

　　陈颖

　　　1994年毕业于北京航空航天大学管理信息系统专业，获学士学位。1998年加盟联想集团，任行政后勤部行政采购总监，2004年7月加入新浪，任新浪行政采购总监，自2008年9月起，兼任行政总监，2009年任新浪人力资源总监。

　本期访谈主题：应届生，如何笑对求职季？

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　　主持人：就业是现在的一个大趋势，我们的嘉宾是一方面是研究就业的是关老师，一方面是来自企业实战派的陈老师。我们先看一看，每年想进入职场的新人，应该说成千上万，两位觉得学生进入到职场最重要的素质是什么?

　　陈颖：从企业角度来说，每一个企业对员工基本素质的要求差不多。一个是大家的综合素质和专业性，要求学生至少在学校中能把自己的专业知识学会，但是学会专业知识，只是现在的谋生手段，最重要的是在学校里，我们期望你更多的学会怎么学习，因为未来企业不断的发展，需要你有不断的持续学习的能力，所以企业对大学生考察的时候，考察的是持续学习的能力和职业规划，他是否具备了已经从学校学生走向社会，然后进入职场的心理准备。

　　经典语录：　　

        为什么我提的是持续的学习能力的增长，新浪的编辑不一定是文科的，你可以是学化学的，物理的，你要有一个从基础做起的心态，即使这次你失败了，你可以通过这次吸取经验教训，那你就是一个胜利，就可以把一个事变成好事，如果有这样的心态，用这样的心态处理问题，我想你的承压能力一定能够提升起来，最后找到适合自己的岗位和事业。