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如何巧妙回答离职原因?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和”这一点,却一票否决了姚先生…
永远不要因为工作不好而辞职
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
有一位老人,独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好,因为他的眼睛已经完全看不见了。 迁入老人院的那一天,服务员牵着他的手告诉他,房间的样子,墙上的壁画,窗户外面是一大片草地,还有水池,这位老人回答说,真的好美,我想我在这里会很开心。服务员瞪着他,一脸讶异的说,你什么都看不见,你怎…
跳槽者不妨试试逆向求职
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
将筛选单位、投递简历等找工作的具体过程都交由专业机构代办,自己只需提出具体工作要求,打破了求职者主动出击的传统就业模式。目前,这种“逆向求职模式”亮相南京。 去年从江苏省电大信息管理专业毕业的丁炜,现在一家百货商场做销售管理,月薪2000元左右,最近想换份文职方面的工作。与江苏招聘网签订求职协议后,工作人员已经推荐了…
职场跳槽如何“跳”得更高
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事…
新人在试用期间怎样考察用人单位
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
试用期是一个双向考察磨合的过程,用人单位可以考察新进人员并决定辞留,新进人员也可以考察用人单位并选择辞留。那么,新进用人单位的大学毕业生,如何考察用人单位呢? 问一般来讲,公司会在试用期的最初几天对新人进行初步的培训,这是对公司正面了解的极好机会。培训主要是讲解公司文化及历史,公司制度(例如行政管理制度,业务操作制度等…
给你不跳槽的八大理由
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。 2、虽然看别人跳槽觉得很平常,但真要轮到自己来实际操作,却往往并不那么容易。还没有三思好就别行。 3、如果跳槽后的单位比现在的单位好,那当然最好;就担心费了好大一番折腾后,发现跳进…
怎样转行,才能赢多输少?
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
俗话说,“隔行如隔山,术业有专攻”,由此可见,社会大众并不看好转行。但不幸的是,你偏偏投错了行,难道真的只能将错就错,一味地顺着错误路径走下去?……No,转行有诀窍;从过去的工作或工作经历中实现过渡,一定赢多输少! 诀窍一:掌握转行的基本规律 大学毕业后,Frank一直在律师事务所工作。就这样按部就班工作了六年多,一天…
跳槽辞职10项注意不要轻易接受老板的允诺
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
只有拿到并签署了新公司的Offer,你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位,你可能拿不到书面聘用函,但是一定要与对方人事部确认你已被录用后,再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项: 向自己的直接老板辞职 不要越级辞职,也不要提前告诉任何其他人。如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情,你可能遇到麻烦。我曾遇到有位女经理,…
平稳淡出公司10要点
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
只有拿到并签署了新公司的Offer,你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位,你可能拿不到书面聘用函,但是一定要与对方人事部确认你已被录用后,再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项:向自己的直接老板辞职不要越级辞职,也不要提前告诉任何其他人。如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情,你可能遇到麻烦。我曾遇到有位女经理,把…
6个职场达人的改行心得
2011-05-04 / 来源:泰州人才网
如需改变性格就别转行 朱莉 Myspace 中国区市场部公关经理 转行经历:毕业后在IT公司做总经理助理,29岁跳槽开始做市场至今。 我转行的决定源于一次发布会,会上我遇到了自己的师姐,虽然她比我早毕业一年,但是在同一行业中已经做到了公司的VP。那对我是一个很大的刺激。 30岁的女性其实面临的工作压力跟男性一样,我认为转行…
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