为加强师资队伍建设，更好地提高人才培养质量与教学水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展的若干政策》（泰政发〔2018〕166号）精神，经核准，泰州职业技术学院决定面向市外引进部分高层次人才。现将有关事项在泰州人才网公告如下：
一、引进专业及要求
泰州职业技术学院为泰州市人民政府直属全额拨款事业单位。本次计划引进10名高层次人才，具体岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《泰州职业技术学院2020年引进高层次人才岗位表（第一批）》（附件1,以下简称《岗位表》）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.硕士研究生年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
6.具有招聘岗位要求的相应学历、学位；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
泰州职业技术学院2020年引进高层次人才岗位表（第一批）
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序号 |
岗位 大类 |
岗位 代码 |
岗位 |
专业 |
学历 |
学位 |
人数 |
备注 |
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1 |
A类 教学科研岗 |
A1 |
教师岗 |
护理学、护理、危重症护理、急救护理、精神健康与护理、老年护理、成人护理学、儿科护理、妇女儿童护理学 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
面向应届毕业生（详见备注2） |
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2 |
A2 |
教师岗 |
口腔临床医学、口腔医学、口腔正畸学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔内科学、牙体牙髓病学、牙周病学、口腔黏膜病学 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
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3 |
A3 |
教师岗 |
基础医学（基础医学、医学生理学、医学生物化学与分子生物学、病理学、人体解剖与组织胚胎学、临床药理学）、临床医学（临床医学、全科医学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、老年医学、神经病学）、中西医结合（中西医结合、中西医结合临床、中西医结合外科学） |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
||
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4 |
A4 |
教师岗 |
学前教育、学前教育学、教育学、教育、心理健康教育、心理教育 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
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5 |
A5 |
教师岗 |
药剂学、制药工程、制药工程学、中药学、药物分析学、药理学、药物化学、生物制药、生物医学工程、生物工程 |
研究生 |
博士 |
1 |
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6 |
B类 专任教师岗 |
B1 |
教师岗 |
机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械工程、电气工程、电气系统检测与控制、模式识别与智能系统、控制科学与工程、控制理论与控制工程 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
1.硕士研究生须有三年及以上相关工作经历（详见备注3）；2.本科专业所属学科须为工学 |
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7 |
B2 |
教师岗 |
马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、哲学、中国近现代史、中国史、国际政治、国际关系、中共党史、政治学、政治学理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义理论、当代中国社会发展、学科教学（思政）、科学社会主义与国际共产主义运动 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
1.硕士研究生须有三年及以上相关工作经历（详见备注3）；2.须为中共党员；3.大学期间担任过主要学生干部（详见备注4） |
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8 |
C类 其他专业技术岗 |
C1 |
辅导员岗 |
中文文秘类、社会政治类、教育类、计算机类、建筑工程类、化学工程类、医药化工类、药学类、医学类、公共卫生类、机电控制类、机械工程类、艺术类、公共管理类、工商管理类（详见备注5） |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
1.须为中共党员；2.大学期间担任过主要学生干部（详见备注4）或获得省级及以上表彰奖励（协会、学会、研究会授予的除外） |
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9 |
C2 |
会计岗 |
会计学、会计、财务管理 |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
1 面向应届毕业生（详见备注2）；2.本科专业为会计学、财务管理、审计学 |
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10 |
D类 管理岗 |
D1 |
纪检岗 |
中文文秘类、法律类、财务财会类、审计类（详见备注5） |
研究生 |
硕士及以上 |
1 |
1.面向应届毕业生（详见备注2）；2.须为中共党员 |
备注：
1.引进学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录》《泰州市2020年度考试录用公务员专业参考目录》执行。
2.应届毕业生指：2020年毕业的（含在择业期内未落实工作单位的）高校毕业生，在国（境）外教学科研机构学习、与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的（含在择业期内未落实工作单位的）留学回国人员。
3.相关工作经历指：从事的工作须与招聘岗位专业对口。
4.主要学生干部任职范围：班级班长、团支部书记；团总支（团委）副书记、各部部长、副部长等校（院系）团总支部（团委）委员会成员；党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等学生党支部委员会成员；学生会（学生分会）主席、副主席，各部部长、副部长等校（院系）学生会（学生分会）成员；社团联合会主席、副主席，各部部长、副部长，成员单位正副职负责人等校社团联合会成员。
任职经历证明材料的出具：院系级学生干部由同级基层党组织出具，校级学生干部由校团委出具；证明材料需注明具体职务和任职起止时间。
5.附表：《泰州市2020年度考试录用公务员专业参考目录》（部分）
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序号 |
专业大类 |
研究生专业 |
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1 |
中文文秘类 |
文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学（分语族），比较文学与世界文学，新闻学，传播学，新闻与传播，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学（含敦煌学、古文字学），哲学，专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，出版，学科教学（历史），学科教学（语文），中国文学与文化，中国语言文学，汉语国际教育，中国史，考古学，新闻传播学，文物与博物馆 |
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2 |
社会政治类 |
马克思主义哲学，中国哲学，外国哲学，逻辑学，伦理学，美学，宗教学，科学技术哲学，宗教哲学，哲学，政治学理论，政治学，中外政治制度，科学社会主义与国际共产主义运动，中共党史（含：党的学说与党的建设），国际政治，国际关系，外交学，社会学，人口学，人才学、人类学，民俗学（含：中国民间文学），社会保障，民族学，中国少数民族经济，中国少数民族史，中国少数民族艺术，马克思主义基本原理，马克思主义民族理论与政策，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，国外马克思主义研究，思想政治教育，中国近现代史基本问题研究，马克思主义理论，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，文物与博物馆，历史地理学，历史文献学，专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，图书馆学，情报学，档案学，图书情报，图书情报与档案管理，社会工作，中国史，考古学 |
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3 |
教育类 |
教育学原理，课程与教学论，教育史，比较教育学，比较教育史，学前教育学，小学教育学，高等教育学，成人教育学，职业技术教育学，特殊教育学，教育技术学，现代教育技术，思想政治教育，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，心理学，心理健康教育，体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，体育教学，教育，教育学，汉语国际教育，体育，应用心理，学科教学（分学科），教育管理，运动训练，学前教育，教育法学，各类师范专业 |
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4 |
计算机类 |
计算机系统结构，计算机应用技术，系统工程，计算机技术，计算机科学与技术，计算机软件与理论，软件工程，计算机科学与技术，物理电子学，电路与系统，微电子学与固体电子学，电磁场与微波技术，通信与信息系统，信号与信息处理，电子科学与技术，电子与通信工程，信息与通信工程，计算机科学与技术，控制科学与工程，现代教育技术，集成电路工程，光学工程，农业信息化，控制理论与控制工程，模式识别与智能系统 |
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5 |
建筑工程类 |
建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城乡规划学，城市规划与设计（含：风景园林规划与设计），建筑技术科学，岩土工程，结构工程，市政工程，工程力学，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程，城市规划，风景园林，风景园林学，建筑学，建筑与土木工程，土木工程，土木水利，工程管理，项目管理 |
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6 |
化学工程类 |
化学工程，无机化学,材料科学与工程，化学工艺，生物化工，应用化学，分析化学，化学，工业催化，化学工程与技术，有机化学，高分子化学与物理，化工过程机械，过程装备与控制工程，纺织化学与染整工程, 药物化学，微生物与生化药学，制药工程 |
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7 |
医药化工类 |
药物化学，微生物与生化药学，制药工程 |
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8 |
药学类 |
药物化学，药剂学，生药学，药物分析学，微生物与生化药学，药理学，中药学，药学，制药工程 |
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9 |
医学类 |
人体解剖与组织胚胎学，免疫学，遗传学，病原生物学，病理学与病理生理学，法医学，放射医学，航空、航天与航海医学，军事预防医学，内科学（含：心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾病、风湿病、传染病），儿科学，老年医学，神经病学，精神病与精神卫生学，皮肤病与性病学，影像医学与核医学，临床检验诊断学，外科学（含：普外、骨外、泌尿外、胸心外、神外、整型、烧伤、野战外），妇产科学，眼科学，耳鼻咽喉科学，肿瘤学，康复医学与理疗学，运动医学，麻醉学，急诊医学，医学技术，口腔基础医学，口腔临床医学，中医基础理论，中医临床基础，中医医史文献，方剂学，中医诊断学，中医内科学，中医外科学，中医骨伤科学，中医妇科学，中医儿科学，中医五官科学，针灸推拿学，民族医学，中西医结合基础，中西医结合临床，护理学，临床医学，口腔医学，护理 |
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10 |
公共卫生类 |
流行病与卫生统计学，劳动卫生与环境卫生学，营养与食品卫生学，少儿卫生与妇幼保健学，卫生毒理学，军事预防医学，公共卫生，公共卫生与预防医学，社会医学与卫生事业管理 |
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11 |
机电控制类 |
电机与电器，电力系统及其自动化，高电压与绝缘技术，电力电子与电力传动，电工理论与新技术，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，精密仪器及机械，测试计量技术及仪器，控制工程，电气工程，控制科学与工程，农业电气化与自动化，机械电子工程，仪器科学与技术，仪器仪表工程 |
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12 |
机械工程类 |
机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程，工程热物理，热能工程，动力机械及工程，流体机械及工程，制冷及低温工程，化工过程机械，控制工程，控制理论与控制工程，工业设计工程，控制科学与工程，机械工程，工业工程，农业机械化工程，精密仪器及机械，动力工程及工程热物理 |
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13 |
艺术类 |
艺术学，音乐学，舞蹈学，戏剧戏曲学，电影学，广播电视艺术学，广播电视，美术学，设计艺术学，艺术，文物与博物馆，设计学，艺术设计，戏剧与影视学，美术，考古学，工业设计工程， 艺术学理论，音乐与舞蹈学 |
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14 |
公共管理类 |
管理科学与工程，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，社会工作，社会学，土地资源管理，图书馆学，情报学，档案学，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，公共管理，图书情报与档案管理，图书情报，人力资源管理，工程管理，项目管理，教育领导与管理，农村与区域发展，教育管理，公共管理硕士，工商管理，旅游管理，工商管理硕士，政治学理论，企业管理 |
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15 |
工商管理类 |
管理科学与工程，会计学，会计，会计硕士，企业管理（含：财务管理、市场营销，旅游管理，技术经济及管理，人力资源管理），工程管理，项目管理，工商管理, 工商管理硕士，工业工程，物流工程，国际商务 |
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16 |
法律类 |
法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学，法学，法律，法律硕士，法律（法学），法律（非法学），法律硕士（法学），法律硕士（非法学），知识产权法学，国际法，经济法，比较法学 |
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17 |
财务财会类 |
会计学，财政学（含税收学），税务，会计，会计硕士，金融，金融硕士，金融学，审计 |
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18 |
审计类 |
审计，审计硕士 |
三、引进方式和程序
引进高层次人才采取公开招聘方式，在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州职业技术学院组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、考察、体检、公示聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”原则，通过泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网等向社会公布招聘事项。
（二）报名与资格审查
1.报名
本次招聘采取邮箱报名的方式。报名者只能选择一个岗位进行报名。
（1）报名时间：2020年5月16日—5月26日18:30。
（2）报名时考生须将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tzyrsczk@点击浏览：①《泰州职业技术学院引进高层次人才报名表》（附件2）。②本人有效居民身份证（正反面）。③本科及以上毕业证书、学位证书；应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表和空白就业协议书；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。④岗位要求的党员证明材料、学生干部经历、表彰奖励、工作经历等其他材料。⑤本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）报考人员可登录泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网，下载并填写《泰州职业技术学院引进高层次人才报名表》（附件2）。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（4）报考人员须在报名工作结束前登陆报名邮箱，确认是否收到招聘单位的回复，如未收到，须电话咨询招聘单位予以确认。报考人员因未电话确认，造成邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。
（5）《岗位表》中A、B类岗位为紧缺急需专业技术岗，开考比例为1:1。C、D类岗位开考比例为1:3，如符合条件的报考人数不足开考比例，取消该岗位招聘计划，相关信息将在网站公布。被取消岗位招聘计划的报考人员，可在公告规定的时间内改报其他符合招聘条件的岗位，改报名时间：2020年6月8日—6月 9日18:30。
（6）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②本公告发布之日起，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。④应聘人员与招考单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。⑤国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
2.资格审查
考核前，泰州职业技术学院对符合条件的报考人员进行资格审查。参加资格审查人员须按照岗位要求提供相关材料原件进行资格审查，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其考核资格。对资格复审合格人员发放考核通知书。
资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，即取消报考人员考核或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》严肃处理。资格审查时间和地点另行通知。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
（三）考核
A类和B类岗位采用面试的考核形式。面试分试讲与专业技能答辩，满分为100分，其中，试讲50分，专业知识技能答辩50分。60分为最低合格分数线。达不到最低合格分数线者不得进入后续招聘环节。
C类和D类岗位采用笔试加面试的考核形式。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续招聘环节。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）；不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。面试成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续招聘环节。考核总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩当场通知考生。总成绩相同的，组织加试确定。
考核时间和地点另行通知。
（四）考察
面试结束后，根据考生总成绩按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入考察人员。参加考察人员名单在泰州职业技术学院网站公布。
考察工作由泰州职业技术学院组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
（五）体检
对考察合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行体检，参加体检人员名单在泰州职业技术学院网站公布。
体检由泰州职业技术学院组织，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行，同时须符合江苏省教师资格认定体检要求。体检合格者方可进入后续环节，如因怀孕延迟体检的，待体检合格后，按程序进入后续环节。
参加体检的人员中，应届毕业生须在领取体检通知书时提交《毕业生双向选择就业推荐表》，不能在规定时间提供的，取消其体检资格，一切后果由考生本人负责。体检时间和地点另行通知。
（六）公示聘用
体检合格人员确定为拟聘人员，在泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、考核成绩与排名等。
公示无异议后，按规定程序申报备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺的，从该职位考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理备案手续后，不再递补。
在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明；应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书；不能在规定期限提供的，不予备案。
备案完成后，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期5年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、政策咨询、监督举报
本公告由泰州职业技术学院负责解释。
招考单位政策咨询电话：
0523-86664005；联系人：颜老师、谢老师、夏老师。
监督举报电话：
0523-86662025（泰州职业技术学院纪委办）
0523-86880623（泰州市人力资源和社会保障局）
附件：
1.《泰州职业技术学院2020年引进高层次人才岗位表（第一批）》
泰州职业技术学院
2020年5月15日
