根据泰兴市供销合作总社《关于公开招聘泰兴市惠农农业科技有限公司总经理的工作方案》，现发布招聘公告如下：

一、招聘职位。泰兴市惠农农业科技有限公司总经理，任期5年。

二、招聘条件。距法定退休年龄5年以上、有从事商业流通企业业务经营管理经验、具备提供惠农农业科技公司二期工程约人民币400万元资金的能力、无犯罪记录、无不良信用记录的社会自然人且有应聘意愿的均可报名应聘。

三、报名事宜。报名时间自本公告发布之日起，截止

2020年1月9日下午5时30分，逾期不受理。报名时提交居民身份证、征信证明、无犯罪记录证明、从事商业流通业务经营管理经历证明，填写报名表。

四、招聘程序。市供销总社组织对报名人员进行资格审查，经审查合格后向报名者发出《应聘通知书》，确认报名者取得应聘资格。应聘者应认真阅读泰兴市供销合作总社《关于公开招聘泰兴市惠农农业科技有限公司总经理的工作方案》，认可并接受“工作方案”中所列各项内容，按照《应聘通知书》要求缴纳应聘反悔金人民币伍万元，并签署《应聘承诺书》，如中途退出，罚没应聘反悔金。

五、考察遴选。具备应聘资格的人选如只有1人，经市供销总社组织考察后作为应聘人选；如有2人或以上，由市供销总社从德能勤绩廉等方面进行考察，遴选综合能力最优者。受聘者所缴纳的反悔金转为履约保证金，未受聘人员的反悔金予以退还。

六、应聘确认。应聘方与泰兴市惠农农业科技有限公司（招聘方）、泰兴市供销合作总社（主管方）签订《承包经营合同书》。

报名地址：泰兴市供销合作总社（长征路16号）经济发展科

报名时间：上午 08：30—11：30

          下午 14：00—17：30

联 系 人：南俊迪   电话：0523-80223929

                   手机：15161019767

附件：
1.市供销总社关于公开招聘泰兴市惠农农业科技有限公司总经理的工作方案

2.报名表

泰兴市供销合作总社

2020年1月2日

附件1 市供销总社关于公开招聘泰兴市惠农农业科技有限公司总经理的工作方案 

鉴于：市供销总社下属泰兴市惠农农业科技有限公司（以下简称惠农农业科技公司）成立于2017年9月，但至今尚未对外开展经营。经惠农农业科技公司股东会一致同意，现决定对外公开招聘总经理承包经营，并由市供销总社组织实施。根据聘任工作需要，现制定以下工作方案。

1.公司概况。惠农农业科技公司成立于2017年9月，是泰兴市供销合作总社新型基层社建设项目，注册资本318万元，其中：泰兴市兴丰百货公司出资127.2万元，占比40%；泰兴市三农电子商务有限公司出资114.48万元，占比36%；泰兴市惠农农业生产资料有限公司出资76.32万元，占比24%。注册资本已全部到位。惠农农业科技公司系泰兴市现代农业综合服务中心项目建设主体，建设为农综合服务体，项目位于姚王镇鲁堡村长池7组，占地10亩，项目计划总投资1100万元，一期工程已建配电房1间、防渗漏药肥专用仓库2690平方米及相关配套设施、设备等。二期拟建综合大楼1幢约2000平方米，约需资金400万元。

2.聘任总经理职责。惠农农业科技公司与聘任总经理签订承包经营合同，由总经理自负盈亏。聘任总经理带资解决公司项目建设二期工程所需资金。承包期间，总经理任公司法定代表人，负责组织惠农农业科技公司日常经营管理，承担安全生产等法定责任；组织实施建设项目二期工程，承担农膜和药肥包装废弃物回收中心职能，建设为农综合服务体，配合泰兴市惠农农业生产资料有限公司（以下简称惠农农资公司）开展药肥零差率配供等工作，惠农农资公司现有开展药肥经营业务的部分乡镇划转惠农农业科技公司。聘任总经理定期向市总社报告工作进展情况，按照市总社要求配合做好年度审计、常规审计和专项审计，接受市总社领导、管理和监督。

3.带资额度、进入和退出。聘任总经理所带资金总额为惠农农业科技公司承建项目二期工程综合大楼建设实际使用资金总额（约人民币400万元，含装饰装修、办公设备等费用）。聘任总经理按照工程确定的分批付款日期及额度，及时将所需资金转入惠农农业科技公司账户。工程设计、招标、施工、监理等建设事项，由聘任总经理根据市总社工作需要，在市总社牵头监管之下，配合做好相关事宜。聘任总经理个人垫付的工程建设资金，由惠农农资公司分期偿还，两年内还清本金；垫付的工程资金按照实际额度及借款时间支付利息，利率按照政府平台同期拆借资金利率标准计算。利息在惠农农业科技公司经营盈余中支付，当年盈余不足支付当年利息时，不足部分由惠农农资公司支付。惠农农资公司偿还的款项、支付的利息，作为该公司在惠农农业科技公司的持股增资。

4.聘任期限及上缴款、项目和流动资金。聘任总经理任期为五年。聘任期满前三个月，经市总社批准，惠农农业科技公司股东会决议通过，并与聘任总经理达成一致时，可以续聘。聘任期间，根据相关政策文件精神，经市总社同意，可以探索体制机制改革新路径。聘任总经理任期内负责惠农农业科技公司经营管理，承担惠农农业科技公司作为市级回收中心应承担的公益性、准公益性职能。为扶持惠农农业科技公司发展，聘任总经理任期前三年经营盈余不上缴市总社，任期后两年每年盈余部分上缴市总社不低于30%（或定额上缴），盈余金额以市总社或惠农农业科技公司聘请的社会中介机构当年度审计报告为准。支持惠农农业科技公司履行公益性、准公益性职能，实行自主经营、自负盈亏。惠农农业科技公司承担建设的项目获得的项目资金，按财政资金相关制度、规定的办法使用和管理，用于偿还项目建设所负债务，不属于承包人收益。惠农农业科技公司实施农膜和药肥包装废弃物回收、药肥零差率统一配供，按实际发生的额度给予政策补助。实施农膜和药肥包装废弃物回收的流动资金由市总社依据相关政策文件精神确定额度，以预借款方式提供给惠农公司使用。

5.用工、薪酬及社保福利。聘任总经理承包期内拥有用工自由裁量权，可以用企业名义自行录用员工，同等条件下应优先录用供销社系统、原生资公司下岗职工，但用工期限不得超过承包期。聘任总经理解聘或任期届满，所录用职工由聘任总经理予以遣散，如需支付补偿，由聘任总经理自行负担。聘任总经理个人及其录用职工的薪酬待遇、社保缴纳、福利发放等，由聘任总经理根据经营状况自主确定并实施。

6.招聘和应聘。市总社发布招聘总经理公告，所有应聘人员均需距法定退休年龄5年以上，供销社系统职工优先。有意应聘人员报名时需提供资信证明等手续，通过资格审查后取得应聘资格。如只有1人获得应聘资格，经市供销总社组织考察后作为应聘人选；如有2人或以上获得应聘资格，则由市总社组织考察遴选。确定聘任总经理人选后，再由惠农农业科技公司与聘任人选另行签订承包经营合同。

7.其他事项。本方案经市总社讨论通过后生效，由市总社组织实施并负责解释。

附件2报 名 表