泰州市金姜堰旅游发展有限公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项在泰州人才网公告如下：
一、招聘岗位及人数
机电工程师2名、财务人员2名（总账1名，出纳1名）。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护党的方针路线，勤奋敬业精神。
2、身体健康，体形端正，遵纪守法，诚实守信，无刑事犯罪、治安处罚等不良记录；
3、大专以上学历，年龄在30周岁以上50周岁以下；
三、招聘岗位要求
岗位1：机电工程师
1、从事机电工程项目10年以上的经验，大专以上学历。
2、拥有机电贰级注册建造师及以上。
3、责任心强，能吃苦耐劳，有上进心。
岗位2：财务人员
1.总账
（1）本科以上学历。
（2）财会专业。
（3）总账从事财务8年以上工作经验综合成绩优先加1分（需提供工作证明）。
（4）责任心强，能吃苦耐劳，有上进心。
2.出纳
（1）本科以上学历。
（2）财会专业。
（3）出纳从事财务5年以上工作经验综合成绩优先加1分（需提供工作证明）。
（4）责任心强，能吃苦耐劳，有上进心。
四、招聘程序
本次招聘由第三方专门招聘机构统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
（二）报名及资格审查
报名时间：2019年12月2日～2019年12月6日
上午：9：00～11:45下午：14:00～17:15。
报名地点：泰州三水人力资源有限公司308室（上海路9号）。
报名方式：本人现场报名。
注意事项：
报名时须提交以下材料：①学历、学位证件及相关行业资格证书原件及其复印件1份；②有效居民身份证原件及复印件1份；③如有工作证明优先加分的需提供工作证明；④近期同底二寸彩色证件照3张。
（三）考试
岗位1只参加面试，岗位2参加笔试、面试。
①笔试
笔试采取闭卷答题形式，满分为100分。笔试不指定复习用书，笔试内容注重综合能力和专业知识相结合。笔试具体时间、地点详见《准考证》。
②面试
面试主要考察应聘人员对应聘岗位的适应程度，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变协调能力及仪容仪表等。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。
岗位2综合成绩按笔试成绩40%+面试成绩60%+优先加分的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（四）体检
根据考生的综合成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。如综合成绩相同，按面试成绩高者确定，面试成绩相同，则另行组织加试确定。
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检不合格者取消聘用资格。时间、地点另行通知。
（五）考察
对符合条件的人员进行考察，根据考察情况初步拟定聘用对象，并进行公示。
（六）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在姜堰就业网（点击浏览）公示5个工作日。
（七）聘用
与公示通过的拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。确定劳动关系。
五、招聘人员的管理及工资待遇
1.被聘用人员聘用期内实行劳动合同制度，合同期为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。聘期满后考核结果在合格以上的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。
2.有下列情形之一者终止聘用关系：①在聘用期间严重违反工作纪律或犯有严重错误的；②身体素质、能力素质不能适应工作的；③其他原因需解除协议的。
3.机电工程师工资待遇暂定11000元/月，总账会计工资待遇暂定3200元/月，出纳工资待遇暂定2600元/月。最终以正式签订的劳动合同约定的为准。
六、招聘原则
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，由金姜堰公司行政部监督。
本简章由金姜堰公司人事部负责解释。
联系电话：0523-88517998、0523-88241919
监督电话：0523-88220688转801
泰州市金姜堰旅游发展有限公司
2019年12月2日
