（记者 王琦）江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法近日出台。记者从江苏省人力资源和社会保障厅了解到，为规范职业技能竞赛行为，今后竞赛协办单位、承办单位、赞助单位等不得参与竞赛命题工作。竞赛试题以实际操作比赛为主并附加理论知识考试，实际操作成绩应占总成绩的70%以上。根据江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法， 举办竞赛活动要优先选择国家实行就业准入控制的职业（工种）以及就业面较大、发展较迅速的新职业组织开展竞赛，促进竞赛与企业生产发展紧密结合。 举办竞赛前，主办单位应首先向省、市人力资源社会保障行政部门备案。竞赛经备案登记后实施。