53%的企业已认识到，目前吸引人才最有效的方法是提供良好的薪酬福利。2011年，金融、医疗卫生、房地产、工业制造、高科技、消费品六大行业的薪酬水平将全面领涨。

    CPI连创新高，职场人晒年终奖同时，也在期许来年薪水可跑赢CPI。

    一份来自科锐国际《2011年行业雇佣市场与薪酬分析调研报告》显示，2011年，有六大行业雇佣趋势看好，其薪资水平将全面跑赢CPI。

    这份报告来自682家大中华区企业客户以及1267位职业经理人的调查，其中53%的企业已经认识到，目前吸引人才最有效的方法是提供良好的薪酬福利。

    消费品、医疗卫生、工业制造乃至最热门的房地产和金融业，都在积极拓展二三线甚至三到五线新市场，引爆了二三线城市人才雇佣需求，有46%的回复者表示愿意考虑二三线城市机会。其中，消费品行业的人才需求集中在产品研发和营销两大类，考究人才对与商业前瞻性、全局观、区域并行作战的能力。