中国软件人才缺口每年增长两成
来源:泰州人才网 日期:2010-12-14 浏览 下载WORD

  新快报讯 记者 陈红艳 实习生 曾聃 通讯员 文静 报道 中国目前大约有160万名年轻工程师,当中只有约16万适合在外资公司担任工程师的职位。这是著名经济学家温元凯近日在为武汉理工大学EMBA广州班授课时透露的消息。

  在授课的过程中,温元凯引用中国某著名管理咨询公司的数据表示,中国目前大约有160万名年轻工程师,其中有相当一部分正在进行培训。然而,因为实践经验的不足,中国大约只有16万年轻人适合在外资公司担任工程师的职位。他还认为,人才匮乏将阻碍中国内地公司的全球化。

  中国现在缺乏几万甚至几十万名软件人才。据权威部门调查,中国在今后相当长的一段时间内,每年至少存在20万软件人才缺口,并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长,预计到2015年将扩大到42.5万人左右。综合能力、应用能力较强的软件人才严重不足。

  据悉,内地许多公司在过去20年里正在不断寻找开拓海外新市场的机会,获取原材料、人才、技术、品牌和消费者。但许多公司管理层里对全球化有着准确认知的人太少,有近九成公司表示,它们的全球化进程因为没有招到优秀人才,总是止步不前。

  温元凯还以科技领域为例,认为中国研究和开发人员的数量世界领先,教育程度和发达国家接近,但总体竞争力却落后于智利、比利时、马来西亚和泰国。

  对此,温元凯表示,下一阶段要把世界上最优质的人才吸引回国,并要大力发展生物科技、汽车、新能源等战略新型产业来提高整体竞争力。

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  提出恢复高考 小平当场采纳

  温元凯,著名经济学家;曾任安徽教育委员会主任。“四人帮”被打倒后,在国务院科教工作座谈会上,他坦言当时教育体制存在的诸多弊端,直谏邓小平要恢复高考制度,派遣留学生,提议被复出没多久的邓小平当场采纳,使千百万有志青年进入大学和出国深造。

  1982年,温元凯向中央上书,呼吁进行教育体制的改革。

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