2010年中国人力行业最重要的年度盛会――第五届《新人力》高峰论坛分别在上海、西安成功举办后，11月19日绽放深圳。据了解，在此次论坛上，来自国内的众多专家学者和业界精英围绕“战略提升和变革管理”的主题进行了深入探讨，在人力行业掀起了一场思想风暴。特别是中国劳动保障科学研究院副院长、中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会会长张新民、中银国际控股有限公司首席经济学家曹远征、国家发展和改革委员会对外经济研究所所长张燕生等学者的演讲受到了极大关注。其中，曹远征对中国经济形势的分析和预测引起了社会的热烈讨论

　　未来经济增长持续

　　今年年初，温家宝总理曾多次讲到，如果说2009年是进入新世纪以来经济最为困难的一年，那么2010年将是中国经济最为复杂的一年。2008年国际金融危机后，国家迅速地采取不断完善一揽子经济刺激计划，努力将调结构、惠民生与保增长有机的结合起来，中国经济领跑世界经济回升趋势。同时，相关专家表示，中国后危机时代面临的通货膨胀、经济结构调整、经济发展方式转变等挑战让经济发展充满变数。基于人们对中国经济未来走势的关注，曹远征在演讲中深度分析了中国2010年的经济，并对2011年的经济发展做出了预测。

　　对于2010的中国经济，他认为：“随着发达国家经济复苏，中国的出口从去年开始一致在增长，今年的增长速度预计超过25%。而且不仅是出口的数量在增长，出口价格和出口收入都有很大提升。从这个意义上来看，尽管中国经济还有很多困难，但是比2009年还是更好的。”

　　同时，他认为：“当前，中国的工业化和城市化正在推动经济走上持续性增长轨道，2011年乃至未来很多年中国经济仍将保持较高的增长速度，但是要加大调整经济结构、转变经济发展方式的力度。结构调整是建立可持续增长的基础。2011年是十二五开局的第一年，在未来的十二五，甚至更长时间，中国经济能不能放松，这是一个关键的问题。同时，中国2010年的主要任务可能还有应对通货膨胀，而通货膨胀又不是发行过多所影响的，这项任务更加重大，一方面通过加息收取货币等等办法控制流动性，另一方面通过一些非传统手段抑制物价上涨。”

　　经济增长依赖人力资源开发

　　中国经济的增长势头和持续增长潜力让人们对未来的中国经济发展充满了信心，特别是国家正在全力处理经济平稳较快发展，结构调整、转变发展方式和管理好通胀预期三者之间的关系，为健康可持续增长打好基础。在论坛演讲中，曹远征就表示：“目前的中国经济将逐渐地从过去的外向型、粗放型转成内向型，结构调整不得不为，而且结构调整将成为未来十年中国经济成长的主基调。”

　　据了解，中国经济结构调整的一个重要方向就是大力发展服务型产业，扩大内需，这将明确写入十二五规划。对此，曹远征说：“扩大内需，是我们消费最重要的方向，也是未来保持经济增长的重要动力。这种经济形式转型将让服务性产业就会得到更大发展，尤其随着中国日趋人口老龄化，跟养老相关的服务链产业可能是一个方向。这对于易才这样的人力资源服务企业又是一个机会。”

　　另外，他在演讲中表示，今后的经济增长更依赖于人力资源开发而主宰市场。“到目前为止，大概农村50%的青壮劳力离开农村，这就意味着中国工资将会普遍上涨。加上十二五计划提高工资，居民收入将倍增。这样一个工资上涨普遍趋势对增加消费是有好处的，但是另一方面就会发现，我们过去所依赖以低廉劳动力价格、低成本制造业所形成的竞争优势将不在。未来，中国劳动者的技术进步将变成最重要的方式，提高劳动生产率就变成企业最主要的问题。相应对人力资源的开发，就变得非常重要，变成第一问题。”

　　人力资源开发成为未来经济增长发动机，这给中国的人力资源服务行业提出了使命，也为行业发展提供了契机。随着越来越多的企业把人力资源放在企业发展最重要的位置，易才集团等人力资源服务商因为能够提供各种高效、实惠的人力资源服务而更加彰显价值，成为企业的战略发展伙伴。