■近期招聘会上招聘单位数量较去年同期减少三成

■金融危机是影响才市冷淡的一个重要原因

■省人才市场计划明年将加大公益招聘的力度

■昨日的求职大厅明显有些冷清

　　（记者李国静）昨日恰逢立冬，河北省人才市场也感觉到了才市的一股寒流。其招聘企业数量较去年同期减少约三成，房产、钢铁、外贸等招聘企业数量减半，一向熙攘的求职大厅变得有些清冷。

　　40余家招聘单位撑专场

    近期招聘会的招聘单位数量较去年同期减少约三成。

    昨日，省人才市场如期举行IT专场招聘会。与以往不同，昨日的求职大厅明显有些冷清，一半以上招聘展位都空荡荡的。求职者王先生本来准备了20份简历，转了一圈后只投出3份。“我是学计算机专业的，本以为专场招聘会上，招聘单位会多些，没想到半个多小时就转了一圈。”

   省人才市场相关负责人告诉记者，求职人数较去年同期没有太多变化，招聘单位却严重“缩水”。以前专场招聘会，招聘单位一般为100余家，昨日的招聘单位仅有40余家。近期招聘会的招聘单位数量较去年同期减少约3成。

    据了解，由于报名单位较少，原定于13日举办的“教育、咨询、培训、保险类专场招聘会”已改为“酒店、餐饮娱乐、商场超市、服务、旅游”类专场招聘会。

　　明年将增加公益招聘会数量

    省人才市场计划明年加大公益招聘的力度，为广大求职者营造良好的求职环境。

    在招聘单位减少的行业中，房产（含开发商和房产中介）、钢铁、外贸（含IT外包）排在前三位，均减少了一半左右。对此，该负责人解释说，每次大型招聘会过后，招聘企业一般都获得一定数量的人力资源，才市都会出现短暂降温。除了上述原因，金融危机也是影响才市的一个重要原因。

    “才市降温的影响刚刚开始，并可能持续一段时间，广大求职者的就业环境可能会变得更遭。”该负责人表示。为了应对才市疲软的状态，省人才市场将根据招聘企业的报名情况，对原定的招聘会场次进行适当调整。同时，该市场还将加强服务，做好免费人才登记和就业指导工作，主动联系招聘单位，努力为求职者推荐工作。同时，省人才市场计划明年加大公益招聘的力度，为广大求职者营造良好的求职环境。

     ■摄/记者刘飞越