由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局共同举办的“江苏省暨南京市2011届本科毕业生供需洽谈会”，昨日在南京国际博览中心开场。作为面向应届生的今冬明春首场招聘大集，洽谈会引来5万余名来自全国各地的大学毕业生。

    经济回暖，就业形势跟着回暖

    “从总体上看，我省2011年高校毕业生就业压力依然较大，但与2009、2010年相比，出现了回暖趋势。”省教育厅副巡视员洪流介绍说，本次供需洽谈会活动现场共设展位1172个，提供职位需求45494个。在去年比前年已有不小增长的情况下，今年展位数和提供职位需求数较去年又分别增加了85个、2857个。

    据省高校招生就业指导服务中心党总支书记胡建平介绍，今年用人单位招聘毕业生的热情高涨，需求上升迅速。“邀请工作从10月8日正式启动，原定本科专场设立展位1056个，结果10月31日本科专场展位全部预定完毕。11月1日经与博览中心协商，新增本科专场展位116个，短短三天内展位再次征订完毕。”

    “今年的就业形势确实好了很多。”南京广播电视大学广播电视工程系学生孟文君在现场告诉记者，她所在的班级共有40多人，目前约有四分之一的同学找到了工作。

    南京中电熊猫信息产业集团公司13家二级子公司此次准备了500个岗位，携手组团前来。集团人力资源部招聘负责人告诉记者，今年经济形势明显回暖，特别是机械、电子行业增长态势强劲，加上公司新上了液晶项目，对人才的需求量很大，预计今年将新进1000名左右员工。

    毕业生的期望值普遍水涨船高

    就业前景转好，很多毕业生的期望值也水涨船高，又开始挑挑拣拣。与前两年学长们甚至不要钱只要一份工作的急切心态相比，今年毕业生明显从容了许多。

    南京理工大学行政管理专业学生陈泽坤正排着队准备应聘国美的管理职位。陈泽坤已参加了多场校园招聘会，但由于多是外地企业，未能找到想要的工作。“我是南京人，希望能在本地找一份工作”，陈泽坤介绍，除了计划考研的，他所在班级有20多名同学求职，目前已有10多人找到了工作。

    “工资最低也要2400元吧。”来自江苏科技大学会计系的顾镇宗说，“去年和前年工作很难找，学长们的工资期望值基本在1500-2000元，今年我们同学都差不多在2400-2600元。”

    记者采访发现，求职学生普遍对就业地域看得较重。在南通一家电子企业摊位前排队的南京航空航天大学大四学生王玲玲告诉记者，她对就业地域的排序是，第一老家南通，第二苏锡常，苏北地区基本不考虑。王玲玲还期望,“专业符合，有不错的发展前景，年薪2-3万起步就可以了。”

    相比苏锡常企业摊位前的长龙，苏北企业要冷落很多。位于连云港的两家大型上市药业公司提供招聘岗位不少，但摊位前投递简历的人却并不多。“毕业生对地点的要求较高，我们共提供171个岗位，其中只有50个岗位设在南京，但是大部分简历填的都是南京。”江苏康缘药业股份有限公司招聘主管苏国强有些失望。连云港第一人民医院今年有20名非医技岗位，如财会、人力、基建等，但几乎无人过问。“看看！看看！”招聘负责人索性吆喝起来，一见有人走过，就敲着桌子喊。

    用人单位最看重的是发展潜力

    记者注意到，市场对毕业生的需求总体回暖，但很多用人单位的“门槛”也提高了不少，不仅看学历，而且很看重综合素质和发展潜力。

    国美扬州、镇江、泰州、盐城、鹏润等公司设置了十多个招聘台，每个招聘台前都排起了长队。国美今年仅在南京地区就招聘120人，而去年和前年仅各招50人。国美人力资源经理赵婷告诉记者，国美在南京的事业正处于扩展阶段，今明两年将增加大量店面，因此，无论是基层人员还是管理人才都非常紧缺。“目前很多毕业生十分迷茫，无法找到自己的准确定位。”赵婷建议毕业生找工作时最好有个职业生涯规划，明确自己想做什么。

    与国美招聘台斜对的是江苏赛佳股份有限公司招聘台。2008年金融危机时，该公司没有进行招聘，去年也仅招了30人，而今年则计划招聘50人。赛佳面料部经理黄昌万表示，今年公司业务增长很快，涉及领域也迅速扩展，需要大量技术类和外语类人才，“在招聘过程中，专业并不十分重要，我们注重的是毕业生的综合素质，如在校期间是否参加大量实践活动就是一个重要考量标准，因为这类学生更容易上手。”

    交行、农行、招行、中邮储……每家银行提供的岗位动辄上百，摊位前人头攒动。那么，哪种人才最受银行青睐呢？招商银行南京分行负责人告诉记者，首先综合素质要高，善于沟通，诚实可靠，因为银行也是服务业，需要和各种客户打交道。专业功底也要扎实，思维敏捷，这样以后才有发展前景。最后就是要有恒心，坐得住，那种干一两个月就辞职的同学缺乏稳定性，不但不利于自身发展，也浪费了单位的培训资源，对双方都不利。

    就业压力依然大，求职预期要靠谱

    从一家建筑公司摊位面试出来的两名男生看上去神情有点落寞，他们是南京工业大学给排水专业大四学生。“我们不希望像大部分学长一样，去一些施工单位，每天都泡在工地上。”他们理想的岗位是房地产中介等咨询类工作，2千多元底薪，缴纳五险一金，节假日有福利，但这类岗位往往只要硕士或者重点院校本科生。

    “虽然就业形势转好，但大学生们还是要放低心态，先就业再择业。”省高校招生就业指导服务中心是此次毕业生供需洽谈会承办方之一，中心负责人指出，随着经济结构调整，用人单位对人才的要求标准也在逐步提高，毕业生们应在全面了解自己的基础上，定好目标，理性就业。

    “毕业生总量依然较大，就业压力还是不小。”省教育厅副巡视员洪流等介绍说，虽然2011年高校毕业生总量首次出现负增长，同比减少了0.2万人，但这主要是由于2011年专科毕业生为26.2万人，比今年减少了3.1万人，而本科毕业生23.2万人，却比2010年增加了2.6万人。“对此，广大本科毕业生要心里有数，求职期望值要靠谱，而不能盲目挑三拣四。” 李月宁 苏文龙 陈晓春 葛灵丹 新华报业网