泰州公推公选适岗度评价受认可
来源:泰州人才网 日期:2010-11-08 浏览 下载WORD

  5日是泰州市公推公选26名副处职领导干部报名的第5天,下午3点多钟,记者来到设在市地方海事处副楼一楼的报名点,只见现场人头攒动,各个职位的报名点前都有人在递交材料、咨询政策。

  记者看到,有不少单位的负责同志带着本单位的干部“组团”到现场报名。“有时一个单位一下子就会送来10多份报名者的相关资料。”现场一位工作人员说。

  到现场报名的多,打电话咨询的更多。咨询处的工作人员介绍,每天都能接到几十个甚至上百个电话。咨询的主要问题集中在报考资格中的学历、职务认定、任职年限计算、笔试面试形式等。

  本次公推公选引入了素质评价机制,特别是添加了适岗评价,报名者的学历学位、领导岗位经历、专业背景、基层工作经历、年度考核及奖励情况,将可能给他们带来加分。不少机关干部也像大学毕业生赶招聘会一样,带来了厚厚的一摞荣誉证书。

  在市人口计生委副主任报名处,一位报名者填资料时,捧出了十八本证书,除毕业证书、学历证书外,其它都是荣誉证书。

  对于新增加的适岗度评价,报名者大多表示认可,认为实践经历和平时工作能力是衡量干部将来能否胜任领导职务的重要指标,可以有效防止唯分取人、高分低能现象。

  据了解,本次报名截止时间为今日下午5点半。

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