关键词：产学研合作培养人才

　　原文摘登：从高等院校、科研院所选派科技人才到县(市、区)、乡镇挂职服务。……选聘一批科技企业家到高校担任兼职教授，推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。

　　新闻解读·实践

　　9月份，李世收博士从常熟回到南京工业大学，和他一起回来的还有学校的4名同事。作为省里下派的“科技镇长团”成员，他们圆满完成了服务地方经济建设、社会发展和科技创新需要的任务。

　　我省选派“科技镇长团”始于2008年。当年10月，15名来自省内高校的教授、博士，组成“科技镇长团”奔赴试点城市——常熟。李世收任团长和副市长，其余14人分赴常熟14个乡镇或开发区任党政科技副职。这样的选派模式在我省是第一次，在全国也绝无仅有。

　　“科技镇长团成员大多长期在高校工作，熟悉高校的科技资源，通过挂职又对地方产业和企业的需求有了直接的了解，很快就能找到产学研合作的结合点，成为高校和地方合作的纽带。”李世收说。

　　数据表明，两年间，试点乡镇建立科技企业孵化器20个，孵化面积39万平方米。促成企业建立院士工作站、博士后工作站、研究生工作站、技术研发中心等科技创新载体353个，建成技术创新和技术辐射基地、高新技术企业孵化基地、创新创业人才培养基地90多个。

　　9月7日下午，我省第三批“科技镇长团”从南京启程。260名成员，分别来自省内外高校、科研院所、省级机关和国有企业;下派范围也从苏南8个县(市、区)扩大到苏南、苏中23个县(市、区)。

　　除选派“科技镇长团”外，我省还以产业化为导向，大力推动产学研相结合，引导人才向企业集聚，在创新创业实践中充分释放科技人才的创造活力。“十一五”以来，全省企业与省内外3000多家高校院所建立稳定合作关系，全省已实施产学研合作项目20800多项，建立4112个“校企联盟”，有55000多名科技人才到企业创新创业。今年，省委组织部、省科技厅、省人力资源和劳动保障厅组织实施“企业博士集聚计划”，对到企业工作、到博士后工作站开展科技创新或到园区自主创业的青年博士，一次性给予20万元的资助。目前，申报和评审工作正在进行之中。

　　为探索高校与企业联合培养人才的新机制，从今年开始，省委组织部与省教育厅、省科技厅又联合选聘一批科技企业家，到具有硕士及以上学位授予权的本科高校担任兼职教授，首批100名左右兼职教授的选聘工作日前已正式启动。

　　权威点评

　　省委教育工委书记、省教育厅厅长沈健：

　　从高等院校、科研院所选派科技人才到县(市、区)、乡镇挂职服务，不仅有利于把我省的科教优势、人才优势尽快转化为经济建设的发展优势、竞争优势，而且有利于让具有潜力的干部人才在经济建设一线锻炼成长，有利于人才资源的优化配置带动各类发展资源的集聚整合，为全省经济发展、科技创新、产业振兴和人才培养提供更加有力的组织保证和智力支持。

　　选聘科技企业家到高校担任兼职教授，拓宽了高等院校、科研院所、企业高层次人才相互流动渠道，对于逐步完善高层次人才集群机制，推动企业高端人才向高校集聚，切实提高高校办学水平和服务能力，具有非常重要的意义。此外，推进产学研联合培养研究生的“双导师制”，促进研究生教育理论与经济社会发展实践的融合，一方面有利于创新人才培养，推动学校产学研联盟;另一方面能够增长研究生的知识，拓宽研究生的视野，提高研究生发现问题和解决问题的能力。